Logo kk.boatexistence.com

Лайықты өсімді қалай сұрауға болады?

Мазмұны:

Лайықты өсімді қалай сұрауға болады?
Лайықты өсімді қалай сұрауға болады?

Бейне: Лайықты өсімді қалай сұрауға болады?

Бейне: Лайықты өсімді қалай сұрауға болады?
Бейне: 😔ОСЫ 7 ҚАТЕ ҮШІН АДАМДАР СІЗДІ БАҒАЛАМАЙДЫ! 2024, Мамыр
Anonim

Бастықтан лайықты жалақыны қалай сұрауға болады

  1. Уақытты дұрыс белгілеңіз. …
  2. Менеджеріңізді алдын ала ескертіңіз. …
  3. Орташа төлемді зерттеңіз. …
  4. Қосымша артықшылықтарды сұрауды қарастырыңыз. …
  5. Әрқашан жеке сөйлесіңіз. …
  6. Талаптарыңыздың сақтық көшірмесін жетістіктермен жасаңыз. …
  7. Жеткізуіңізді үйреніңіз. …
  8. Әсер ету үшін киініңіз.

Сіз қалай сыпайы түрде жалақыны көтеруді сұрайсыз?

Мөлшерін көтеруді сұрау бойынша ең жақсы 8 кеңесіміз

  1. Өнімділік туралы соңғы шолудан кейін алған барлық оң мақтауларды жинаңыз. …
  2. Әрқашан деректер + сандарды әкеліңіз. …
  3. Алдағы жылы (және одан әрі) командаға не әкелетініңізді ойлаңыз …
  4. Бастығыңыз неліктен сізге көбірек ақша бергісі келетіні + жыл мезгілі туралы ойланыңыз.

Бастықтан лайықты жалақыны қалай сұраймын?

  1. Мақсаттарыңызбен бөлісіңіз және пікір сұраңыз.
  2. Жеңістерді белсенді түрде хабарлаңыз.
  3. Жетістіктеріңізді және қосылған құндылықты көрсетіңіз.
  4. Ол сізге не үшін лайық екеніне назар аударыңыз (не үшін қажет емес).
  5. Сұрақтарды алдын ала болжаңыз.
  6. Зерттеңіз.
  7. Болашақ туралы сөйлесіңіз.
  8. Жоқты естуге дайын болыңыз.

Қосымша жалақыны көтеруді сұрау үшін ең жақсы сөз қандай?

Ашқыштан бастаңыз

  • “Бүгін менімен кездесуге уақыт бөлгеніңіз үшін рахмет. Қазіргі қызметімде мен компанияның негізгі мақсаттарына жету жолында жұмыс істеуді жалғастыруға және жеке жауапкершіліктерімді арттыруға қуаныштымын. …
  • «Осы кездесуге қатысқаныңызға рахмет. Сізбен соңғы жетістіктеріммен бөлісуге және жалақымды талқылауға қуаныштымын.

Көтеруді сұрайтын орташа сома қанша?

Ағымдағы лауазымыңыздағы жалақыны көтеруді сұрағанда, әдетте қазір жасап жатқаныңыздан 10%-ға дейін сұрауға болады Дегенмен, мынаны қамтамасыз ету маңызды. Сіз өзіңіздің лауазымыңызда қай кезде жақсы болғаныңыздың және компанияңыздың жалпы жетістіктеріне қалай қосқаныңыздың мысалдарымен жабдықталған кездесуге барасыз.

Ұсынылған: