Бастықтан лайықты жалақыны қалай сұрауға болады
- Уақытты дұрыс белгілеңіз. …
- Менеджеріңізді алдын ала ескертіңіз. …
- Орташа төлемді зерттеңіз. …
- Қосымша артықшылықтарды сұрауды қарастырыңыз. …
- Әрқашан жеке сөйлесіңіз. …
- Талаптарыңыздың сақтық көшірмесін жетістіктермен жасаңыз. …
- Жеткізуіңізді үйреніңіз. …
- Әсер ету үшін киініңіз.
Сіз қалай сыпайы түрде жалақыны көтеруді сұрайсыз?
Мөлшерін көтеруді сұрау бойынша ең жақсы 8 кеңесіміз
- Өнімділік туралы соңғы шолудан кейін алған барлық оң мақтауларды жинаңыз. …
- Әрқашан деректер + сандарды әкеліңіз. …
- Алдағы жылы (және одан әрі) командаға не әкелетініңізді ойлаңыз …
- Бастығыңыз неліктен сізге көбірек ақша бергісі келетіні + жыл мезгілі туралы ойланыңыз.
Бастықтан лайықты жалақыны қалай сұраймын?
- Мақсаттарыңызбен бөлісіңіз және пікір сұраңыз.
- Жеңістерді белсенді түрде хабарлаңыз.
- Жетістіктеріңізді және қосылған құндылықты көрсетіңіз.
- Ол сізге не үшін лайық екеніне назар аударыңыз (не үшін қажет емес).
- Сұрақтарды алдын ала болжаңыз.
- Зерттеңіз.
- Болашақ туралы сөйлесіңіз.
- Жоқты естуге дайын болыңыз.
Қосымша жалақыны көтеруді сұрау үшін ең жақсы сөз қандай?
Ашқыштан бастаңыз
- “Бүгін менімен кездесуге уақыт бөлгеніңіз үшін рахмет. Қазіргі қызметімде мен компанияның негізгі мақсаттарына жету жолында жұмыс істеуді жалғастыруға және жеке жауапкершіліктерімді арттыруға қуаныштымын. …
- «Осы кездесуге қатысқаныңызға рахмет. Сізбен соңғы жетістіктеріммен бөлісуге және жалақымды талқылауға қуаныштымын.
Көтеруді сұрайтын орташа сома қанша?
Ағымдағы лауазымыңыздағы жалақыны көтеруді сұрағанда, әдетте қазір жасап жатқаныңыздан 10%-ға дейін сұрауға болады Дегенмен, мынаны қамтамасыз ету маңызды. Сіз өзіңіздің лауазымыңызда қай кезде жақсы болғаныңыздың және компанияңыздың жалпы жетістіктеріне қалай қосқаныңыздың мысалдарымен жабдықталған кездесуге барасыз.
