OSP немесе келісім-шарт бойынша ауру төлемі, сондай-ақ белгілі болғандай, әдетте SSP қоса беріледі, бұл қызметкердің ауру демалысы кезіндегі ең төменгі заңмен белгіленген құқығы.
Кәсіптік ауруға байланысты төлемге ӘҚҚ кіреді ме?
Сіз кәсіптік ауруға байланысты жәрдемақыға ӘҚҚ ала алмайсыз Сондықтан, егер жұмыс беруші сізге кәсіптік науқасқа байланысты жәрдемақы берсе, сіз алатын ӘҚҚ кәсіптік науқасқа байланысты төлеміңіздің бір бөлігі ретінде есептеледі. Аурудың бірінші аптасынан кейін жұмыс берушіге әдетте дәрігердің анықтамасын жіберуге тура келеді.
Кәсіптік ауруға байланысты төленетін төлем заңдағы ауруға байланысты төленетін төлеммен бірдей ме?
Кәсіби немесе келісім-шарт бойынша ауруға байланысты жәрдемақы - ауруға байланысты жұмыстан тыс болсаңыз, жұмыс берушіден төлейтін төлем. Әдетте кәсіптік ауру төлемі заңды ауру төлемін қоса есептегенде құрайды (ауруға байланысты жұмысыңызда жұмыс істей алмаған кездегі ең аз құқығыңыз).
OSP-ны қалай есептейсіз?
OSP төлем элементінің есебі күнделікті тариф қызметкердіңкүні ауырған жұмыс күндерінің сомасына көбейтілген. Бұл жағдайда жұмыс күндері ретінде жарамды күндер Қызметкер жазбасында орналасқан SSP құқығы қойындысында анықталады.
Кәсіптік ауруға байланысты төлемге салық салынады ма?
Ауру төлеміне салық салынады ма? Иә. Бұл (заңды және кәсіптік) «жұмыспен байланысты табыс» болып табылады, сондықтан ол қызметкердің салық салынатын табысының бір бөлігін құрайды.
