Иә, егер оқыту жұмыс беруші талап ететін қызметкердің жұмысына қатысты болса және әдеттегі жұмыс уақытында жүргізілсе. Кейбір жағдайларда жұмыс берушілер қызметкерлерінің оқу сабақтарына барған уақыты үшін өтемақы төлеуден заңсыз бас тартады.
Жұмыс берушілер міндетті оқу үшін ақы төлеуі керек пе?
Заңды түрде, қызметкерлер оқу үшін демалыс немесе жұмысын орындау үшін талап етілмейтін оқу үшін демалыс сұраса, оларға ақы төлеудің қажеті жоқ. … Сонымен, қызметкерлерге мұны істеу үшін алынған кез келген уақыт үшін ақы төленуі керек. Бұл тәсіл барлық міндетті/заңды оқыту талаптарына қолданылады.
Компания сізді ақысыз оқуға мәжбүрлей ала ма?
Төлесі жоқ сынақ жұмысы заңсыз
«Төлесі жоқ сынақ жұмысы» деген ұғым жоқ. Жұмыс берушінің сізге жасаған жұмысыңыз үшін төлем жасамауы заңсыз, тіпті аз ғана сағат болса да (жоғарыдағы ең аз жұмысты қараңыз).
Жұмыс беруші сізге тегін жұмыс істеуді сұрай ала ма?
Бірақ сіз жұмыстан босатылмаған қызметкер болсаңыз, жұмыс беруші сізден «тәулік бойы» жұмыс істеуді сұрай алмайды. Бұл мүлдем заңсыз-және егер сіз сағаттан тыс жұмыс істеген болсаңыз, Еңбек департаментіне шағым түсіріп, жалақыңызды қайтарып, кез келген сағат үшін төлемді өндіріп алуыңызға болады. сіз жұмыс істедіңіз …
Тегін жұмыс істеу заңсыз ба?
Жауап: жоқ. Жұмыс берушінің босатылмайтын Калифорния қызметкерін тәуліктен тыс жұмыс істеуге мәжбүрлеуі ешқашан заңды емес.
