Олар өздеріне ұсынылған бірінші ұсынысты қабылдағысы келетінін сезінсе де, зерттеулер бітірушілердің жақсырақ өтемақы пакетін келіссөздер арқылы жоғалтатын ештеңесі жоқ екенін көрсетеді және көп нәрсе ұтады. … «Жаңа түлектерге кеңесім олар әрқашан әділ жалақыға келіссөздер жүргізіп отыруы керек», - дейді Бреннер..
Жаңа түлектер жалақыны қалай келіседі?
Бастапқы ұсынысынан 10-20% жоғары емес саннан бастаңыз. Есіңізде болсын, сіз бастапқы деңгейге өтініш беріп жатырсыз және одан жоғары ауқымда бірдеңе күтпеуіңіз керек. Егер 10-20% сізді орташадан жоғары көрсетсе, төменірек келіссөздер жүргізуді қарастырыңыз.
Бастау деңгейіндегі жалақыны келісу дұрыс па?
Жалақы бойынша келіссөздер - бастапқы деңгейдегі үміткерлер үшін жаттығуға арналған құнды дағдыКөбірек ақша сұрау ыңғайсыздық тудыруы мүмкін, бірақ келіссөздер сіздің дағдыларыңыз бен еңбекқорлық ұстанымыңыздың орнына жоғары жалақының қуантарлық пайдасын алуы мүмкін, сондықтан бұл жайсыздықты жеңу маңызды.
Колледж түлектері жалақыны келісе ала ма?
Жалақы туралы келіссөздер көптеген адамдар үшін, әсіресе соңғы түлектер үшін қорқынышты және ыңғайсыз болуы мүмкін. Тарихи тұрғыдан аз ұсынылған топтардың жалақылары туралы келіссөздер жүргізу ықтималдығы аз. Жалақыны келісу бойынша кеңестерге ұқсас жалақыларды зерттеу және бағаңызды бағалау кіреді.
Жалақыны университетпен келісе аласыз ба?
Академиялық жұмысқа ұсыныс алған адамдардың көпшілігі ұсынысты қалай келіссөздер жүргізетінін немесе мүмкін болатынын білмейді. PhD және постдокторлық ұсыныстарды қоспағанда, академиялық жұмыс ұсыныстарын келісуге болады және сіз келіссөздер жүргізесіз деп күтілуде.
