Радикалды ашықтық қатты адалдық емес. Бұл олардың артындағы адамдар туралы жаман сөз айтудың орнына (кішіпейіл) пікіріңізді тікелей бөлісуді білдіреді.
Радикалды ашықтық дегеніміз не?
Радикалды ашықтық - бұл Жеке қамқорлық және тікелей сынау, қатыгездік емес адалдық Радикалды ашықтықтың мәні мынада: жеке қамқорлық пен тікелей сынақты бір уақытта жасауға болады. … Радикалды ашықтық мейірімді және пайдалы. Жағымсыз агрессия дөрекі, бірақ пайдалы болуы мүмкін.
Radical Candor тиімді ме?
Радикалды ашықтық міндетті түрде жақсартудың маңызды саласын қарастырады: қызметкерлерге білім алуға және жақсартуға көмектесетін шынайы және сындарлы пікірді қамтамасыз ету.«Менеджерлердің өз командаларымен қарым-қатынасына қызығушылық тудыратын кез келген нәрсе - бұл керемет нәрсе», - деді Бирнбаум.
Радикалды ашықтық шеберлік пе?
Радикалды ашықтық тұлға түріне емес, мінез-құлыққа қатысты екенін есте ұстаған жөн. Радикалды ашықтық көшбасшысы болу әркімнің мүмкіндігіне ие. Бұл күнделікті жаттығу арқылы дамыту керек дағды.
Радикалды ашықтықты кім жасады?
Ким мен Джейсон Розофф адамдарға жұмыста жақсы қарым-қатынаста болуға және өмірлеріндегі ең жақсы жұмысты жасауға көмектесу үшін Radical Candor LLC компаниясын құрды. Олар ынталы кәсіпқойлар командасымен бірге виртуалды және жеке тәжірибе арқылы адамдарға жұмыста көбірек қамқорлық пен шынайы қарым-қатынас орнатуға көмектесуде.
