Logo kk.boatexistence.com

Қызметкерлердің еңбекақысын қайтаруға құқығы бар ма?

Мазмұны:

Қызметкерлердің еңбекақысын қайтаруға құқығы бар ма?
Қызметкерлердің еңбекақысын қайтаруға құқығы бар ма?

Бейне: Қызметкерлердің еңбекақысын қайтаруға құқығы бар ма?

Бейне: Қызметкерлердің еңбекақысын қайтаруға құқығы бар ма?
Бейне: Сіздің еңбек құқықтарыңыз жайлы 2024, Мамыр
Anonim

Егер қызметкер жұмыстан шығарылса немесе заңсыз жұмыстан шығарылса, бұл қызметкерге жұмысты орындауға заңсыз кедергі жасалғандықтан қайтарылатын жалақы төленуі мүмкін. Қосымша жалақы әдетте қызметкер жұмыстан шығарылған күнімен анықталады және сот шешімі қабылданған күн.

Компания сізге қанша уақыт төлейді?

Беркі төлеу бойынша шектеулер мерзімі

Қызметкерге екі жыл өтемақы төлеуге өтініш беруі керек, егер компанияда тұрақты жалақы бұзушылықтары болмаса, қызметкер жалақыны келесіден өндіре алады талап қоюға дейінгі екі жыл. Жалақыны қасақана бұзған жұмыс беруші үшін үш жылдық ескіру мерзімі бар.

Филиппиндерде кері төлем міндетті ме?

Сіз білуіңіз керек ең маңызды факт мынада: қызметкерлерге қайтарылған ақы заңмен міндеттелмейді, яғни әрбір компания қайтару керек деген заң жоқ. жұмыстан кеткен немесе жұмыстан шығарылған қызметкерлерге ақы төлеу. …

Жұмыс беруші төлемді қайтарудан бас тарта ала ма?

Жұмыс берушілердің көпшілігі сізге қарыздарыңызды толық қайтара алмайды, тіпті сіз оған лайық екеніңізді дәлелдесеңіз де. … өтемақы төлеу туралы талаптың ескіру мерзімі жалақыңыз қателікпен ұсталса 2 жыл – ақшаңыз әдейі ұсталса 3 жыл.

Жұмыс берушілер қайтарымын төлеуі керек пе?

Жұмыс беруші қайтарып беруі керек пе? Егер жұмыс берушінің жалақыны аз төлегені немесе қызметкерді жұмыстан қате жібергені анықталса, оларқарыз сомасын толық өтеуі керек.

Ұсынылған: