Жеңілдік әрбір жарамды қызметкерге 2 апталық SSP құнымен шектелген. Схема бойынша шағымдар кері күні, егер коронавирусқа байланысты жұмысқа келмеудің бірінші күні 2020 жылдың 13 наурызында немесе одан кейін түссе болуы мүмкін.
Сіз ескірген ауру төлемін талап ете аласыз ба?
Сізге сәйкес кезеңге Fit жазбасы болған жағдайда бұны үш айға дейін артқа қалдыра аласыз. Егер сіз қандай да бір құралдармен тексерілген жәрдемақыларды талап етсеңіз, ESA төлеуге жататын сыналған жәрдемақы сомасын азайтады, сондықтан жалпы табысыңызды арттырмайды.
Заңды ауруға байланысты жәрдемақы алу мерзімі қандай?
Заңды сырқат төлемін (SSP) алу үшін қызметкерлер: еңбек шарты болуы керек. келісім-шарт бойынша біраз жұмыс атқарды. 4 немесе одан да көп күн қатарынан ауырғандар (жұмыс істемейтін күндерді қоса алғанда) - «еңбекке жарамсыздық кезеңі»
Мен 2 күн ауырып қалсам, жалақы аламын ба?
Олай болса, бір, екі немесе үш күн демалсаңыз, сізге SSP ақы төленбейді, сондықтан жаңа ғана демалыс алған болсаңыз, демалыс күнін алуды мұқият қарастыруыңыз керек. иіскейді! SSP талаптарына сай болу үшін сіз төрт немесе одан да көп күн қатарынан жұмыссыз болуыңыз керек – бұған жұмыс емес күндер кіреді.
Дәрігердің анықтамасымен ауырып қалғаным үшін жұмыстан шығаруға бола ма?
Ауру. Егер сіз үнемі ауырып жатсаңыз немесе ұзақ уақыт ауру болсаңыз, жұмыс беруші сізді жұмыстан шығару туралы шешім қабылдағанға дейін әдетте кез келген баламаларды қарастыруы керек. Мысалы, олар жұмыстың өзі сізді ауыртып жатыр ма және оны өзгерту қажет пе екенін ескеруі мүмкін. Ауырып қалсаңыз, сізді әлі де жұмыстан шығаруға болады
