Басқарушы қызметкерді жалдау контекстінде үлестік субсидиялар жиі көбірек болатындықтан, ынталандыру сыйлықтарын пайдалану эмитенткеүлестік капиталдағы акциялар резервінің қызмет ету мерзімін ұзартуға көмектесуі мүмкін. ынталандыру жоспары. Осылайша, акционерлерден акциялар резервін ұлғайту туралы «сұрау» сирек болуы мүмкін.
Индукциялық жәрдемақы нені білдіреді?
Индукциялық гранттар белгілі бір қызметкерлерге шығарылған немесе шығарылатын жай акциялардың 700 000 акциясын сатып алуға арналған(кез келген қайта капиталдандыру, акцияларды бөлу немесе ұқсас оқиға үшін түзетілген) опцияларын білдіреді. Мақсатты компаниялар сатып алуға байланысты ынталандыру гранттары ретінде.
Индукциялық гранттар сұйылтуға бола ма?
Индукциялық гранттар суландырушы болып табылады және прокси-кеңес беретін фирмалар тексереді. Мысалы, прокси-кеңес беретін фирмалар жоспар құнын, үлесті пайдалануды, жану жылдамдығын, асып кетуді және болашақ үлестік жоспар ұсыныстарын бағалау кезінде ынталандыру гранттарын қарастырады.
Nasdaq ынталандыру гранттары дегеніміз не?
Ынталандыру жоспары тек бұрын ImmunoGen компаниясының қызметкерлері болмаған (немесе жұмыс істемейтін адал кезеңнен кейін) тұлғаларға үлестік сыйақыларды беру үшін пайдаланылады. Nasdaq ережесінің 5635(c)(4) ережесіне сәйкес мұндай адамның ImmunoGen компаниясымен жұмысқа кіруіне ынталандыру материалы …
Индукциялық үлестік жоспар дегеніміз не?
Ашық компания жаңадан жалданған қызметкерлерге «үлкен сыйақыларды» немесе капитал негізіндегі өтемақы (оның ішінде M&A транзакцияларында мақсатты қызметкерлерге қатысты) келесіден тыс бере алады. компанияның акционері бекіткен меншікті капитал жоспары және мұндай сыйақыларды акционерлер бекітпестен, егер белгілі болса …
