Стейкхолдер теориясы – қызметкерлер, жеткізушілер, жергілікті қауымдастықтар, кредиторлар және басқалар сияқты бизнес субъектілері әсер ететін көптеген сайлаушыларды есепке алатын ұйымдық менеджмент және іскерлік этика теориясы.
Стейкхолдер теориясы деген нені білдіреді?
Стейкхолдер теориясы – бұл кәсіпорын мен оның тұтынушылары, жеткізушілері, қызметкерлері, инвесторлары, қауымдастықтары және ұйымдағы үлесі бар басқалар арасындағы өзара байланысты қатынастарға баса назар аударатын капитализм көзқарасы. теориясы фирма тек акционерлер емес, барлық мүдделі тараптар үшін құндылық жасауы керек деп санайды
Стейкхолдер теориясының мысалы дегеніміз не?
Стейкхолдер теориясы қалай жұмыс істейтініне мысал ретінде жақында көпшілікке жарияланған автомобиль компаниясын елестетіңізӘрине, акционерлер акцияларының құнының көтерілгенін көргісі келеді және компания сол акционерлерді қуантуға дайын, өйткені олар фирмаға ақша салған.
Стейкхолдер теориясы дегеніміз не және ол неліктен маңызды?
Стейкхолдер теориясы компания жетекшілері компанияның барлық мүдделі тараптарын - оның қызметіне әсер ететін және оның операциялары әсер ететін сайлаушыларды түсінуі және есепке алуы керек деп санайды. Мүдделі тараптарға қызметкерлер, акционерлер, тұтынушылар, жеткізушілер, кредиторлар, үкімет және жалпы қоғам кіреді.
Стейкхолдер теориясының мақсаты қандай?
Стейкхолдер теориясы корпорацияның немесе іскерлік қызметтің басқа нысанының түпкі мақсаты қандай болса да, менеджерлер мен кәсіпкерлер әсер етуі мүмкін сол топтар мен жеке тұлғалардың заңды мүдделерін ескеруі керек деп мәлімдейді. (немесе әсер етуі) олардың әрекеттері (Donaldson and Preston 1995, Freeman 1994).
