Жұмыс орнындағы ұсақтықпен қалай күресуге болады?

2024 Автор: Fiona Howard | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2024-01-10 06:39

1. Әріптестеріңізді түсіну үшін белсенді түрде тыңдаңыз. Әріптесіңіз сізге өз ойын білдірген кезде үнсіз назар аударыңыз. …
2. Барлығына құрмет көрсетіңіз. Адамдарға бағытталған ұсақтық денсаулыққа зиян және өнімсіз. …
3. Өзіңізге және компанияңызға адал болыңыз.

Жұмыстағы жағымсыз адаммен қалай әрекет етесіз?

Топтағы дөрекілікпен күресудің бес әдісі

1. Жақсы үлгі бол. Сіздің адамдарыңызға қалай қарайтыныңыз олардың басқаларға қалай қарайтынына әсер етуі мүмкін. …
2. Оны елемеңіз. Егер сіз дөрекі мінез-құлықты елемейтін болсаңыз, сіз іс жүзінде оны қолдайтындығыңызды білдіретін сигнал жібересіз. …
3. Кінәлімен тікелей әрекет етіңіз. …
4. Тыңдаңыз. …
5. Кез келген қылмыскерді қадағалаңыз.

Қатыгез әріптеспен қалай әрекет етесіз?

Стэнфорд психологы уытты әріптеспен күресудің 5 психикалық стратегиясымен бөліседі

1. Одан жоғары көтеріліңіз. …
2. Оны жеке қабылдамаңыз. …
3. Жалғыз емес екеніңізді еске түсіріңіз. …
4. Эмоционалды алшақтауды қолданыңыз. …
5. Бұл уақытша екенін есте сақтаңыз.

Ұсақтықпен қалай күресесіз?

5 Ұсақ адамдармен қарым-қатынаста болудың жолы

1. Тыныс алыңыз. Ше-Хулкпен осы адамдарға барғыңыз келсе, әрқашан сабырлы болғаныңыз жөн. …
2. Орныңыздан тұрыңыз. …
3. Егер олармен пікірлесе алмасаңыз, оларға мән бермеңіз. …
4. Егер оларды елемеу мүмкін болмаса, оларды орнына қойыңыз. …
5. Тамаша болыңыз.

Біреу ұсақ-түйек болса, сіз қалай қарайсыз?

Ұсақ адамға қалай жауап бересіз?

1. Шындықпен келісіңіз, бірақ теріс баға пікірімен келіспеңіз.
2. Мазмұнға (айтылған нақты сөздерге) емес, процеске (не болып жатқанына) жауап беріңіз.
3. Егер бұл сіздің кінәңіз болса, бірдеңені дұрыс істемегеніңізбен келісіңіз.