Мазмұны:
- Мен COVID-19 пандемиясы кезінде жұмыссыздық бойынша жәрдемақы алуға құқығым бар ма?
- CARES заңы тұрақты жұмыссыздық жәрдемақысын таусуға жақын адамдарға қандай жеңілдіктер береді?
- Мен COVID-19-ға байланысты жұмысымды тастасам, PUA жәрдемақыларына құқығым бар ма?
- Өзін-өзі жұмыспен қамтыған адамдар PUA жәрдемақыларына сай бола ала ма?
Бейне: Дака алушылар жұмыссыздыққа жарамды ма?
2024 Автор: Fiona Howard | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2024-01-10 06:39
Ағымдағы штаттық және федералды жүйелерге сәйкес құжатсыз жұмысшылар жұмыссыздық бойынша жәрдемақы ала алмайды … Жұмысшылар жәрдемақы алуға өтініш берген кезде негізгі кезең ішінде жарамды жұмыс рұқсаты болуы керек., және барлық кезең бойы олар жеңілдіктер алады.
Мен COVID-19 пандемиясы кезінде жұмыссыздық бойынша жәрдемақы алуға құқығым бар ма?
Әр штат жұмыссыздық бойынша сақтандыру жәрдемақысының жарамдылық нұсқауларын белгілейді, бірақ сіз әдетте келесі жағдайларда жарамды боласыз:
- Өз кінәңізсіз жұмыссыз қалдыңыз. Көптеген штаттарда бұл қол жетімді жұмыстың болмауына байланысты соңғы жұмысыңыздан бөлек тұруыңыз керек дегенді білдіреді.
- Жұмыс пен жалақы талаптарын қанағаттандыру. Сіз «базалық кезең» деп аталатын белгіленген уақыт кезеңінде алынған жалақы немесе жұмыс істеген уақыт бойынша мемлекетіңіздің талаптарына сәйкес болуыңыз керек. (Көптеген штаттарда бұл сіздің шағымыңыз берілген уақытқа дейін аяқталған соңғы бес күнтізбелік тоқсанның алғашқы төртеуі болып табылады.)
- Қосымша күй талаптарына сай. Өз штатыңыздың бағдарламасының мәліметтерін табыңыз.
CARES заңы тұрақты жұмыссыздық жәрдемақысын таусуға жақын адамдарға қандай жеңілдіктер береді?
CARES заңына сәйкес штаттарға жаңа пандемияға байланысты төтенше жағдайдағы жұмыссыздыққа өтемақы (PEUC) бағдарламасы бойынша жұмыссыздық бойынша жәрдемақыны 13 аптаға дейін ұзартуға рұқсат етілген.
Мен COVID-19-ға байланысты жұмысымды тастасам, PUA жәрдемақыларына құқығым бар ма?
COVID-19-ға қатысты бірнеше біліктілік жағдайлары бар, олар жеке адамды PUA алуға құқылы етеді, соның ішінде егер адам COVID-19-ның тікелей нәтижесі ретінде жұмысын тастаса. Жұмыссыздық бойынша жәрдемақы алудан бас тарту олардың бірі емес.
Өзін-өзі жұмыспен қамтыған адамдар PUA жәрдемақыларына сай бола ала ма?
Мемлекеттерге өзін-өзі жұмыспен қамтыған, толық емес жұмыс күнін іздеп жүрген немесе басқа жағдайда тұрақты жұмыссыздық өтемақысын алуға құқығы жоқ адамдарға пандемиялық жұмыссыздық бойынша көмек (PUA) көрсетуге рұқсат етілген.
Ұсынылған:
Жұмыссыздыққа өтініш берген кезде мен талапкер боламын ба?
Шағым - Жаңа шағым өтемақы алу құқығын және жарамдылығын анықтауды сұрау үшін берілген бірінші талап болып табылады. Талапкер - жұмыссыздық бойынша жәрдемақы алуға өтініш беретін толық немесе ішінара жұмыссыз адам. Талапкер немесе Таусылған деген не?
Көлік сатушысы жұмыссыздыққа өтініш бере ала ма?
Кәсіпорын қызметкері болсаңыз да, тек комиссиялық негізде жұмыс жасасаңыз, жұмыссыздық бойынша жәрдемақы алуға құқығыңыз болмауы мүмкін. Көптеген мемлекеттер жұмыс берушілерді тек комиссиялық сатушылар үшін жұмыссыздықтан сақтандыру сыйлықақыларын төлеуден босатады, сондықтан бұл адамдар жұмыссыздықтан сақтандыру бағдарламасына қамтылмайды .
Қызметтен шығу жәрдемақысы жұмыссыздыққа әсер ете ме?
Кейбір мемлекеттік ережелерге сәйкес жұмыстан босату төлемдері қызметкердің жәрдемақыларына әсер етпейді, ал басқа штаттарда жұмыстан босату төлемдері қызметкер алатын жұмыссыздық жәрдемақысын не кешіктіреді немесе азайтады. Алынған төлем түрі жұмыссыздық бойынша жәрдемақыға да әсер етеді .
Колледжге бару жұмыссыздыққа әсер ете ме?
Ж: Иә, студенттер сабаққа қатысу кезінде жұмыссыздықтан сақтандыру төлемдерін ала алады. … Бұл жеңілдік студенттерге мектепте оқып жүргенде жұмыссыздық бойынша жәрдемақыны алуды жалғастыруға мүмкіндік береді және қажет болған жағдайда оқу мерзімін ұзартуға мүмкіндік береді .
Кім жұмыссыздыққа өтініш беруі керек?
Әр штат жұмыссыздық бойынша сақтандыру жәрдемақысының жарамдылық ережелерін өзі белгілейді, бірақ сіз әдетте келесі талаптарға сай боласыз: Өз кінәңізсіз жұмыссыз болсаңыз. Көптеген штаттарда бұл қол жетімді жұмыстың болмауына байланысты соңғы жұмысыңыздан бөлінуіңіз керек дегенді білдіреді.
