Logo kk.boatexistence.com

Міндетті бөлу туралы ма?

Мазмұны:

Міндетті бөлу туралы ма?
Міндетті бөлу туралы ма?

Бейне: Міндетті бөлу туралы ма?

Бейне: Міндетті бөлу туралы ма?
Бейне: Біз әйелдің ақысын білмейміз - Арман Қуанышбаев 2024, Шілде
Anonim

Міндеттерді бөлу (SOD) Міндеттерді бөлу (SOD) бизнес үшін тұрақты тәуекелдерді басқарудың және ішкі бақылаудың негізгі құрылыс блогы SOD қағидасы ортақ пайдалануға негізделген осы процестің маңызды функцияларын бірнеше адамға немесе бөлімге тарататын негізгі процестің жауапкершілігі.

Міндеттерді бөлу ме, әлде бөлу ме?

Міндеттерді бөлу (SoD; сондай-ақ міндеттерді бөлу деп те аталады) - бір тапсырманы орындау үшін бірнеше адамның талап етілуі туралы түсінік. Бизнесте бір тапсырмада бірнеше жеке тұлғаларды бөлісу арқылы бөлу алаяқтық пен қателіктің алдын алуға көмектесетін ішкі бақылау болып табылады.

Міндеттерді бөлудің мақсаты не?

Компанияның активтеріне ішкі бақылауды орнатудың негізгі тұжырымдамаларының бірі - міндеттерді бөлу. Міндеттерді бөлу екі негізгі мақсатқа қызмет етеді: Қателерді анықтау үшін қадағалау және тексеру болуын қамтамасыз етеді Бұл алаяқтық пен ұрлықтың алдын алуға көмектеседі, себебі екі транзакцияны жасыру үшін адамдардың сөз байласуы.

Міндеттерді бөлу деген нені білдіреді?

Анықтама: Міндеттерді бөлу арқылы транзакцияның қызмет ету мерзімін ешкім басқара алмайтын құрал. Ең дұрысы, ешкім транзакцияны бастауға, тіркеуге, рұқсат беруге және салыстыруға қабілетті болмауы керек.

Міндеттерді бөлудің қаупі қандай?

Міндеттерді бөлуді қолданбау арқылы сіз компанияны тәуекелге ұшыратасыз. Ең үлкен тәуекелдердің бірі - алаяқтық қаупінің жоғарылауы Бір адамға екі қарама-қайшы тапсырманың жалғыз жауапкершілігі берілгенде, алаяқтық қаупі артады. Бұл тапсырмаларды бірнеше адамның орындауы бұл тәуекелді азайтады.

Ұсынылған: