Бұл үнемді және қауіпті Сіздің бизнесіңізге үлкен жобада қосымша жұмыс қажет болғанда, қосалқы мердігерлерді жалдау жаңа, толық уақытты жұмысқа тартудан гөрі әлдеқайда тиімдірек болады. қызметкерлер. Ол сондай-ақ маңызды тауаша тәжірибесі бар сенімді және қауіпсіз фирманы жалдау арқылы тәуекелді болдырмауға көмектеседі.
Қосалқы мердігерліктің кемшілігі неде?
Қосалқы мердігерліктің кемшіліктері
Персоналдың дамымауы . Мердігерлер ықтимал қосалқы мердігерлерді зерттеуге көбірек уақыт жұмсайды. Мердігерлер жұмыстың уақыты мен сапасына бақылауды жоғалтады. Төмен өнімділік сапасы.
Қосалқы мердігерлік неге нашар?
Жалпы субмердігерлік – бұл бір компания жұмыстың бір бөлігін алып, сол жұмысты орындау үшін оны басқа бизнес ұйымына беретін жер.… Субмердігер неғұрлым көп болса, жұмыс соғұрлым көп «жарық» болса, сол тізбектердің төменгі жағында денсаулық пен қауіпсіздікке қауіп соғұрлым жоғары болады.
Қосалқы мердігер қанша пайыз алуы керек?
Атап айтқанда, жаңа ереже шағын бизнесті тоқтату келісімшарттары бойынша негізгі мердігерлерден субмердігерлерге үкіметтен алатын соманың белгілі бір пайызынан астамын төлемейтінімен келісуін талап етеді. Пайыз қызметтер мен жеткізу келісімшарттары үшін 50% және құрылыс келісімшарттары үшін 85%.
Қосалқы мердігердің жалақысы дегеніміз не?
Америка Құрама Штаттарындағы қосалқы мердігердің жалақысы үшін сағаттық жалақы
Құрама Штаттардағы қосалқы мердігердің орташа сағаттық жалақысы 2021 жылдың 27 қыркүйегіндегі жағдай бойынша $34 құрайды, бірақ жалақы ауқымы әдетте төмендейді $30 және $38.
