Әскери (белсенді қызмет) зейнеткерлікке шығу жүйесі әлемдегі ең жақсы зейнеткерлік келісім болып табылады. Көптеген зейнеткерлікке шығу жоспарларынан айырмашылығы, әскерилерзейнетақыны (техникалық тұрғыдан «төмендетілген қызметтер үшін өтемақы») ұсынады, ол сіз қанша жаста болсаңыз да зейнеткерлікке шыққан күннен басталады.
Әрбір сарбаз зейнетақы ала ма?
Көптеген зейнеткерлік жоспарлардан айырмашылығы, әскери қызметкерлер қанша жаста болсаңыз да, зейнетке шыққан күннен басталатын зейнетақыны ұсынады. … Осы зейнеткерлік жүйелердің барлығында ортақ мәселе бар: егер сіз әскери қызметте 20 немесе одан да көп жыл қалсаңыз, сіз негізгі жалақыңыздың пайызына қарай зейнетақы аласыз.
Зейнетақы алу үшін қанша уақыт әскерде қызмет ету керек?
Бастапқыда жеке тұлғалар біліктілік алу үшін бес жыл қызмет етуі және кемінде 26 жаста болуы керек еді. 1988 жылдың сәуір айынан бастап біліктілік мерзімі 18 жастан бастап екі жылға дейін қысқартылды (Офицерлер үшін 21). Ешқашан зейнетақы алмайтын жалғыз ардагерлер мыналар: 1975 жылдың сәуіріне дейін дереу зейнетақысыз кеткендер.
Сарбаздар өмір бойы жалақы алады ма?
Жоғары-36 немесе «әскери зейнеткерлік төлем» деп те аталады, бұл белгіленген жәрдемақы жоспары. Өмір бойы ай сайынғы аннуитет алу үшін немесе одан көп 20 жыл қызмет етуіңіз керек. Сіздің зейнеткерлікке шығуыңыз еңбек өтілі бойынша анықталады. Ол 36 айдағы ең жоғары негізгі төлемнен 2,5% еселенген мөлшерде есептеледі.
Әскери зейнетақы қанша?
20 жыл еңбек өтілі бар зейнетке шықсаңыз, орташа ең жоғары 36 айлық базалық төлемнің 50%-ын аласыз немесе 40 жылдан кейін зейнетке шықсаңыз, 100% аласыз. Бұл әдетте белсенді қызметтің соңғы үш жылы.
