Инновациямен қатар жүретін кейбір дағдылар мен сапалар:
- үлкен, өршіл мақсаттарды қабылдауға және тәуекелге баруға сенімділік.
- күтпеген жағдайларда бейімделу және тапқыр болу мүмкіндігі.
- бір нәрсені қай жерде жақсартуға болатынын анықтап, соған қарай әрекет ету үшін мотивация.
Сіз жұмыста инновацияны қалай көрсетесіз?
Инновациялық ортаны қалай құруға болады
- Инновацияны негізгі құндылыққа айналдырыңыз. …
- Әртүрлі көзқарастағы адамдарды жалдаңыз. …
- Қызметкерлерге жаңалық енгізуге уақыт пен кеңістік беріңіз. …
- Ынтымақтастықты ынталандыру. …
- Пікір жазу процесі. …
- Идеяларды мүмкіндігінше тезірек іске асырыңыз. …
- Қызметкерлерді идеялары үшін марапаттаңыз. …
- Оқытуды ұсыныңыз.
Инновацияны қалай көрсетесіз?
Осы идеялардың кейбірін қолдану арқылы жаңашылдықты енгізуге тырысыңыз
- Біреудің идеясын көшіру. Жаңашылдықты енгізудің ең жақсы тәсілдерінің бірі - басқа жерде жұмыс істейтін идеяны шымшу және оны бизнесте қолдану. …
- Клиенттерден сұраңыз. …
- Клиенттерді бақылаңыз. …
- Қиындықтар мен шағымдарды пайдаланыңыз. …
- Біріктіріңіз. …
- Жою. …
- Қызметкерлеріңізден сұраңыз. …
- Жоспар.
Инновацияның жақсы үлгісі қандай?
Өнім инновацияларының мысалдары:
Лего өзінің әйгілі кірпіштерінің материалдарын биоыдырайтын май негізіндегі пластиктерге ауыстырып жатыр. Автокөлік нарығына енгізілген алғашқы электрлі көліктер де инновация болды және үздіксіз шығып тұратын ұзағырақ диапазондағы жаңа батареялар да инновацияның үлгісі болып табылады.
Инновацияны көрсету деген нені білдіреді?
Инновация дегеніміз шынында жаңа нәрсе ойлап табу: үлкен идея. Сіз жұмыстағы немесе жеке өміріңіздегі статус-кводы толығымен қабылдаған кезде ештеңе өзгермейді. … Инновация көбінесе сізді жеке тітіркендіретін және сізге сәйкес келетін нәрседен басталады. Сіз шынымен өзгерткіңіз келетін нәрсе, себебі сізге қажет.
