Сұхбаттың соңында ойластырылған сұрақтар қою - жұмысқа деген ынтаңызды көрсетудің қарапайым жолы Сұхбат берушіге қоятын сұрақтарды табу - кез келген сұраққа дайындалудың маңызды бөлігі. жұмыс сұхбаты. Сұрақтар қою - бұл рөлге және компанияға шынымен қызығушылық танытатыныңызды көрсетудің қарапайым жолы.
Сұхбат соңында сұрақ қоймау жаман ба?
Шынында, оңай - жаман Егер сұхбат алушы сізге қиын немесе тексеретін сұрақтар қоймаса, сізді жұмысқа шындап қарауға болмайды. Жалақы мүлдем көтерілмеді - немесе мәселе сияқты. Жұмыс беруші сізді қалайтыны туралы шешім қабылдағаннан кейін, олар сізге төлей алатынын білуі керек.
Сұхбат соңында қандай сұрақ қоюым керек?
14 Сұхбат соңында қойылатын тамаша үлгі сұрақтар. Маған осы лауазымға қабылданған болсам, не істейтінімді нақты айта аласыз ба? Сіз маған X компаниясының әдеттегі күнін өткізе аласыз ба? Егер менлауазымға қабылданған болсам, жұмысты бастамас бұрын қандай да бір дайындықтан өтер едім?
Сұхбат алушыға қойылатын ең жақсы 5 сұрақ қандай?
Сұхбат алушыға сұрақтар қою сіздің оны тұлға ретінде қызықтыратыныңызды көрсетеді және бұл қарым-қатынас орнатудың тамаша тәсілі
- Компанияда қанша уақыт болдыңыз?
- Осында болғаннан бері рөліңіз өзгерді ме?
- Бұған дейін не істедіңіз?
- Бұл компанияға не үшін келдің?
- Осында жұмыс істеудің сізге ұнайтын жері қандай?
Сұхбаттасушыға қойылатын ең жақсы 5 сұрақ қандай?
25 Сұхбат алушыға қойылатын негізгі сұрақтар (2021)
- Осы лауазымға өтініш беруге сізді не қызықтырды? …
- Шешім қабылдағанда қандай қадамдар жасайсыз? …
- Командадағы әдеттегі рөліңіз қандай болды? …
- Әріптестеріңіз сізді қалай сипаттайды? …
- Сізді жұмыс істеуге не ынталандырады? …
- Сізді мақтан ететін жетістікті атаңыз ба?
22 қатысты сұрақ табылды
Сұхбат соңында не сұрамау керек?
10 Сұхбатқа ешқашан қоюға болмайтын сұрақтар (және 5 сіз әрқашан керек)
- Жалақыға немесе жәрдемақыға қатысты кез келген нәрсе. …
- «Неге?» Деп басталатын сұрақтар …
- "Сіздің бәсекелесіңіз кім?" …
- "Пікірлер қаншалықты жиі болады?" …
- “Сағаттарымды алғанша, ерте келуге немесе кеш кетуге бола ма?” …
- “Мен үйден жұмыс істей аламын ба?”
Сұхбат соңында қанша сұрақ қою керек?
Сіз қоюға болатын сұрақтардың толық саны жоқ, бірақ әдетте біреуден көп сұрақтар жақсы. Аоиф Брэди кандидаттар әрқашан кемінде екі немесе үш сұрақ қоюы керек.
30 минуттық сұхбатта қанша сұрақ қою керек?
Оларда жиі 8-10 сұрақ болады. Егер бұл жұмыс іздеуші күтетін сұхбат түрі болса, жалған сұхбат мұны көрсетуі керек. Көптеген үміткерлер 2-5 минуттық жауаптар береді. Бұл көп жағдайда 30-45 минуттық сұхбат береді.
Бір сағатта қанша сұхбат сұрағым бар?
Маған көп қойылатын бір сұрақ – үміткерлермен сұхбаттасу кезінде қанша сұхбат беру сұрағы қою керек. Бес-алты сұхбатыңыз бір сағатқа созылады деп есептесек, дұрыс санға жақын. 60 минут - дәл қазір көптеген сұхбат беретін орташа уақыт.
Сұхбаттасудың қанша сұрағына дайындалу керек?
15 Жауап беруге дайын болуыңыз керек сұхбат сұрақтары
- Өзіңіз туралы айтып беріңізші? …
- Неге [компания атын енгізіңіз] үшін жұмыс істегіңіз келеді? …
- Бұл жұмыс туралы қайдан естідіңіз? …
- Түйіндемедегі бір нәрсе туралы айтып беріңізші. …
- Неге жұмыс іздеп жүрсіз? …
- Неге сені жұмысқа алуымыз керек? …
- Бес жылдан кейін өзіңізді қай жерде көресіз?
Сұхбатта қандай сұрақтар қоя алмайсыз?
Төменгі жол: сіз үміткердің сұрақтарына қандай да бір түрде қатысты сұрақтар қоя алмайсыз:
- Жасы.
- Жарыс.
- Ұлт.
- Түс.
- Жынысы.
- Жыныс.
- Жыныстық бағдар немесе гендерлік сәйкестік.
- Шығарылған елі.
Жұмыс сұхбатында ешқашан айтпайтын 5 нәрсе қандай?
30 Жұмыс сұхбатында ешқашан айтпау керек нәрсе
- «Сонымен, маған бұл жерде не істеп жатқаныңызды айтыңыз» Сұхбат алудың №1 ережесі: Зерттеуіңізді жасаңыз. …
- “Уф, менің соңғы компаниям…” …
- “Мен бастығыммен тіл табыса алмадым” …
- 4. “…
- “Мен бәрін істеймін” …
- “Мен көп тәжірибем жоқ екенін білемін, бірақ…” …
- «Бұл менің түйіндемемде» …
- “Иә!
Қандай сұрақтарды ешқашан қоймау керек?
Ол жаққа бармаңыз: ешқашан қоймау керек жеті сұрақ
- Сіз қанша ақша табасыз? …
- Сіз жүктісіз бе? …
- Неге тұрмысқа шықпадың? …
- Неге балалы болғыңыз келмейді/болмайсыз? …
- Сіз Құдайға сенесіз бе? …
- Үй/жалдау/көлік/әмиян/балаңыздың оқу ақысы қанша? …
- Сіз қанша адаммен жаттыңыз?
Қызға қандай 5 сұрақ қоюға болмайды?
ерлер әйелдерге қоймауы керек 5 сұрақ
- СІЗ ОСЫ КИІП ЖАТҚАН БЕ?
- СІЗ КӨБІРЕК ЖҰМСАТҚАНЫҢЫЗ…. …
- НЕГЕ ДӘРІГЕРГЕ БАРАСЫЗ? …
- СІЗ ШАШЫҢЫЗДЫ ӨЗІҢДІ ӨЗІҢДІ ӨЗІҢДІ ӨЗІҢДІ ӨЗІҢІЗДІ ӨЗІҢІЗ ТОТЫҚТЫП/БОЯДЫҢЫЗБА? …
- СІЗ ҚАНША АДАММЕН ЖАТҚАНДЫҢЫЗ?
Қойылатын қорлайтын сұрақтар қандай?
Міне, біреуге қоюы мүмкін қорлайтын сұрақтардың бірнеше мысалы: 1) Сіз әлі пәксіз бе? 2) Сіздің жалақыңыз қанша? … 8) Сіз қашан пәктігіңізден айырылдыңыз?
Қызға қоятын ең жаман сұрақ қандай?
Міне, әйелге ешқашан қоюға болмайтын 20 сұрақ, ешқандай тәртіпсіз
- Мен сені сүйсем бола ма? …
- Неге менімен сөйлеспейсің? …
- Сен бүгін басқаша көрінесің, неге олай? …
- Сіз бүгін шаршаған сияқтысыз, жақсы ұйықтай алмадыңыз ба? …
- Сіздің жігітіңіз бар екенін білемін, бірақ біз дос бола аламыз ба? …
- Жасың нешеде?
Жұмыс сұхбатында қандай үш мінез-құлықтан аулақ болу керек?
Жұмыс сұхбатында аулақ болу керек 15 нәрсе
- Ешқандай зерттеусіз кіру. …
- Кеш қосылуда. …
- Орынсыз киіну. …
- Ұялы телефонмен және басқа да алаңдаушылықпен қозғалу. …
- Дене тілі нашар. …
- Түсініксіз жауаптар және бос сөз. …
- Қазіргі немесе бұрынғы жұмыс берушілер туралы теріс айту. …
- Сұрақ жоқ.
Сіздің әлсіздігіңізге ең жақсы жауап қайсы?
Сұхбаттың қорқынышты сұрағына дұрыс жауап беру үшін мынаны есте сақтаңыз: Өзіңізді білуге, шыншылдыққа және жақсартуға берілгендікке назар аударыңыз Егер сізде осы үш қасиет болса, сіздің әлсіздігіңіз жеңді. жұмысқа орналасу мүмкіндігін жоймаңыз. Нағыз әлсіз тұстарыңызды және жақсарту үшін не істеп жатқаныңызды ойлап көріңіз.
Сұхбаттан қалай өтпейсіз?
Сұхбаттан өтпей қалғыңыз келсе
- Білмейтін жауабыңызды білетіндей кейіптеңіз. Бұл сұхбатта сәтсіздікке ұшыраудың ең кепілді жолы. …
- Дайындық жоқ. Бұл сұхбаттар арқылы сізде әдетте бір кадр болады. …
- Тым көп атауды тастау. …
- Робот бол. …
- Отырыңыз және жай ғана сұрақтарды қабылдаңыз. …
- Тым көп жаргонды пайдалану. …
- Жауаптарды жаттау.
Үміткерлерге қандай үш сұрақ қоюға болмайды?
Өтініш берушінің қарастырылып отырған жұмыстың міндеттерін орындай ала ма, жоқ па деп сұрай аласыз.
Қабылданбайды
- Қанша балаңыз бар?
- Мектепке келмейтін балаларыңыз бар ма?
- Балаларыңызға кім қарайды?
- Шіркеуге қайда барасыз?
- Сіз қандай дінсіз?
- Көлігіңіз бар ма?
- Сізде қандай көлік бар?
Әдепсіз сұхбат сұрақтары қандай?
7 Жұмыс сұхбатында ешқашан қоюға болмайтын этикаға жатпайтын сұрақтар
- Туған азаматсың ба?
- Неге мұндай университетте оқыдың?
- Жасың нешеде?
- Сіз ұсталған кезіңіз болды ма?
- Мүмкіндігіңіздің барлығын тізімдей аласыз ба?
- Нақты бір діни мерекеде жұмыс істей аласыз ба?
- Балалы болуды жоспарлайсыз ба?
Жұмыс туралы өтініште не сұрауға заңсыз?
Сұрақтар жұмысқа қатысты мәселелерге назар аударып, барлық үміткерлердің жеке өмірі мен еңбек құқықтарын қорғауы керек. жынысы, жасы, нәсілі, діні, ұлттық шығу тегі, мүгедектік немесе отбасылық жағдайы сияқты заңмен қорғалатын кейбір сипаттамалар туралы сұрау заңсыз..
Сұхбатқа артық дайындалу мүмкін бе?
Қарайша айтқанда: yes Сұхбатқа дайындық, мансаптық коучинг және кәсіби түйіндеме жазу қызметтерінің бірі ретінде ResumeSpice шамадан тыс дайындық робот сияқты көрінетінін біледі. шынайы адам. Сондай-ақ өзіңізді бір бұрышқа бұруыңыз мүмкін.
Қандай сұхбат сұрақтарына дайындалуым керек?
7 өлтіруші сұхбат сұрақтары
- Алға қойған мақсаттарыңыз қандай? …
- Сіздің күшті/әлсіз жақтарыңыз қандай? …
- Неге сені жұмысқа алуым керек? …
- Өзіңіз/жұмыс тәжірибеңіз туралы айтып беріңіз. …
- Неге бұл жұмысты қалайсыз? …
- Сіздің жалақыңыз қандай? …
- Осы рөлде табысқа жетуге көмектесетін қандай дағдылар немесе тәжірибе ұсынасыз?
Мен күні бойы сұхбатқа қалай дайындаламын?
Дайындал
- Сұхбаттасатын компанияны зерттеңіз. …
- Өтініш беріп жатқан позицияны зерттеңіз. …
- Сұхбат алушы(лар)ыңызға қоятын сұрақтар тізімін құрастырыңыз. …
- Күні бойы жұмыс істеу үшін қажеттінің бәрін дайындаңыз. …
- Күліп, сенімді болыңыз. …
- Терең дем алып, асықпаңыз. …
- Есіңде болсын, олар сенің жетістікке жеткеніңді қалайды.
