Өнімділік туралы шолулар тек сіз үшін не істей алатыны туралы ғана емес. Олар сіздің қызметкерлеріңізге де көмектесе алады. … Қызметкерлеріңіздің жұмысын мерзімді аралықпен қарап шығу арқылы олар өз ұстанымының компания мақсаттарына қалай ықпал ететінін көбірек түсінеді және нәтижеге көбірек инвестициялауы мүмкін.
Өнімділік туралы шолу жасау неліктен маңызды?
Жоғарылау үшін: өнімділік шолуы сізге және қызметкерге бұрынғы шолулармен салыстырғанда оның қалай жақсарып жатқанын анық көруге мүмкіндік береді Бұл шолу сонымен қатар қызметкердің көбірек қабылдауға дайын екенін көрсетеді. жауапкершілік. … Бағалар қызметкердің еңбек өнімділігі мен еңбек өтілі негізінде жалақыны көтеруге лайық екенін бағалайды.
Қызметкерлер үшін өнімділікті тексерудің қандай пайдасы бар?
Өнімділікті бағалаудың көптеген артықшылықтары мыналарды қамтиды:
- Бизнесіңіздің жақсартуға болатын салаларын білу.
- Ары қарай оқыту аймақтарын анықтау.
- Өнімділік пен табыстылықты арттыру.
- Жұмыстан қанағаттану мен мотивацияны арттыру.
- Жақсы мораль және командалық жұмыс.
- Кез келген шағымдарды көрсетіңіз және шешіңіз.
Өнімділік туралы шолулар маңызды ма?
Өнімділік туралы шолулар маңызды, себебі олар кестенің әр жағына ой жинауға және жақсартуды қажет ететін және жақсы жұмыс істейтін салалармен көбірек танысуға көмектеседі Дұрыс орындалса, шолулар компанияда қызметкердің мансабын дамытудың ең жақсы құралдарының бірі болуы мүмкін.
Өнімділікті бағалау қызметкердің жұмысын қалай жақсарта алады?
Қызметкерлердің ынтасын арттырады
Қызметкерлер қосқан үлесі үшін бағаланса, олар ұйымдық мақсаттарға жету үшін жұмыс істеуге ынталанады. Бағалау процесінде жоғарылату, жалақыны көтеру, қызметкерлерді дамыту бағдарламалары, марапаттау және т.б. сияқты ынталандырулар керемет мотиваторлар ретінде әрекет етеді.
