Жұмыс беруші қызметкердің рұқсатынсыз медициналық маманнан қызметкердің медициналық картасын немесе қызметкердің денсаулығы туралы ақпаратты сұрай алмайды. … Жұмыс берушілер қызметкерден жұмысқа орналасу кезінде туындайтын кез келген денсаулық жағдайы туралы ақпаратты ашуды талап ете алмайды.
Еңбек денсаулығы медициналық жазбаларды сұрай ала ма?
Кәсіби денсаулық 1988 жылғы «Медициналық есептерге қол жеткізу туралы» заңға сәйкес қосымша клиникалық ақпараттыалғысы келуі мүмкін. Сіздің кәсіптік денсаулық жөніндегі кеңесшіңіз медициналық қорытындыны сұрамас бұрын сіздің келісіміңізді алуы керек.
Менің жұмыс берушім медициналық ақпаратты ашуымды талап ете ала ма?
Егер ауру демалысы, жұмысшылардың өтемақысы, сауықтыру бағдарламалары немесе медициналық сақтандыру туралы ақпарат қажет болса, жұмыс беруші сізден дәрігер анықтамасын немесе денсаулыққа қатысты басқа ақпаратты сұрай алады. … Жалпы, Құпиялылық ережесі жұмыс беруші қоюы мүмкін сұрақтарға емес, денсаулық сақтау провайдері жариялаған ақпаратқа қолданылады.
Кәсіби денсаулықты тексеру нені қамтиды?
Кәсіби денсаулықты бағалау кезінде не тексеріледі?
- Тірек-қимыл аппараты сауалнамасы/бағалау.
- Тері денсаулығын тексеру.
- Тыныс алу мүшелерінің денсаулығын тексеру.
- Аудиометриялық денсаулықты тексеру.
- Қан қысымы.
- Көру (Кілт тас сынағы)
- Діріл күйін тексеру.
- Түсті көру (Ишихара)
Менің жұмыс берушім неліктен медициналық жазбаларға қол жеткізгісі келеді?
Бұл жұмысты бағалауға жарамдылық сияқты әртүрлі себептерге байланысты болуы мүмкін. Жұмысшы әлі жұмыста болса , бірақ денсаулығына байланысты проблемалары болса, біраз уақыттан бері ауырып қалған, қайтып келуге дайындалып жатқан немесе қарастырылып жатқан жерде медициналық қорытындынысұрауға болады. ерте зейнеткерлікке шықты.
