Ультиматумдар - бұл сізге қажет нәрсені сұрамай-ақ алуға болатын төте жол. Сондықтан олар жұмыс істемейді – ресивер шын мәнінде не қалайтыныңызды білмейді, олар тек себебін білместен, олардың қандай әрекетті тоқтатқыңыз келетінін біледі. Бұл ақпараттың өзі мінез-құлқымызды өзгертуге сирек мотивация береді.
Ультиматумдар пайдалы ма?
Олар әділетсіз, денсаулығы нашар және әділетсіз болып саналады. Дегенмен, бұл әрдайым бола бермейді. Шындығында, кейде ультиматумдар, кейбір жағдайларда салауатты қарым-қатынастарға әкелуі мүмкін Мысалы, олар серіктесіңізбен қажетті шекараларды белгілеу және қарым-қатынасыңыз екі адам үшін де қолайлы болуын қамтамасыз ету үшін шешуші болуы мүмкін.
Біреу сізге ультиматум берсе ше?
1. Ультиматумдар реніш сезімін тудырады және нығайтады. Егер біреу ультиматумның қысымымен бір нәрсеге келісетін болса, адам ақырында соған байланысты қулық пен қысымды түсінеді, бұл адамның қарым-қатынасқа деген қызығушылығының төмендеуіне әкелуі мүмкін.
Оған ультиматум қойған дұрыс па?
Біреуге ультиматум қою ешқашан жақсы болмаса да, оларға оны итермелейтінін білдіретін ескерту беру дұрыс Бұл сізге қалай әрекет ететінін білуге мүмкіндік береді. олардың әрекеттері сізге әсер етеді, бұл сіздің шекараңызды қайта бекітуге мүмкіндік береді және олардың мінез-құлқын өзгертуіне шындап қарайтыныңызды көрсетеді.
Ультиматумдар бақылауда ма?
Бірақ ультиматумдар қарым-қатынастарды бұзады … Ультиматумдар деструктивті, өйткені олар сіздің серіктесіңізді қысымға ұшыратып, тұзаққа түсіріп, әрекет етуге мәжбүр етеді, деді ол. «Жалпы, біз адамдарды бірдеңе істеуге мәжбүрлеуді қаламаймыз, өйткені олар мұны жасайды және бұл шынайы болмайды және реніш пайда болады….
