Әлеуметтік жалқаулық тапсырманы жалғыз орындаумен салыстырғанда адамдар топтың бөлігі ретінде ұжымдық жұмыс істегенде аз күш жұмсауға бейім дегентұжырымдамасын білдіреді.
Әлеуметтік жалқаулықтың мысалдары қандай?
Арқан тарту, топтық үй тапсырмалары жобалары және аудиториядан айқайлауды сұрайтын ойын-сауықшы – мұның бәрі әлеуметтік жалқаулықтың мысалдары, өйткені топқа көбірек адам қосқан сайын, жалпы топ күш-қуаты төмендейді. Арқан тартыс тамаша үлгі болып табылады, себебі Максимилиан Рингельман оны алғаш тапқан жері.
Әлеуметтік жалқаулық жаман ба?
Әлеуметтік жалқаулық топтың жұмысына кері әсер етеді және осылайша бүкіл ұйымның өнімділігін бәсеңдетеді. Команда рухының нашарлауына әкеледі: Топтағы ең аз үлес қосатын бірнеше мүше жалқау және құлықсыз болса, бүкіл команда жігерсіз және моральсыз сезінеді.
Әлеуметтік жалқаулық қалай жүреді?
Әлеуметтік жалқаулық ортақ топтық белсенділік кезінде, басқа адамдардың әлеуметтік қысымына байланысты жеке күш-жігердің төмендеуі кезінде орын алады Бұл орындалу үшін әлеуметтік қысымның басқалардың қатысуымен таралатын сезім; адам қысымды басқа адамдар бөлісіп жатқандай сезінеді.
Әлеуметтік жалқаулық неліктен проблема?
Әлеуметтік жалқаулық мәселесі - топтың кейбір мүшелерінің жалғыз жұмыс істегеннен гөрі аз күш жұмсау үрдісі және басқалардың күш-жігері олардың кемшіліктерін жабады деген болжаммен жұмыс істейтіндер - бұл жұмыс өніміне теріс әсер ету, кәсіби қарым-қатынастарды бұзу,…
