Сұхбаттан кейін немесе сұхбаттан кейінгі бақылаудан кейін әлеуетті жұмыс берушіден жауап алмасаңыз, «тіркеу» электрондық поштасынжіберуіңізге болады. жалдаушыға. Сұхбатыңыздан кейін екі аптадан кейін жауап алмасаңыз, осы электрондық хатты жіберуіңіз керек. Қысқа болсын.
Сұхбаттан кейін жалдаушымен байланысу дұрыс па?
Сұхбаттан кейін жауап беру дұрыс (тіпті күтілуде), бірақ әлеуетті жұмыс берушіңізді бірнеше хабарламалар мен телефон қоңырауларымен қапы қалдырмаңыз. Тым жиі хабарлассаңыз, жалдау менеджерін өшіресіз. … Дегенмен, екінші немесе үшінші сұхбаттан кейін 7-10 күн күтуіңіз мүмкін. "
Сұхбаттан кейін жалдаушыға алғыс хатын жіберу керек пе?
Сұхбаттан кейін алғыс хатын жіберу керек пе? Қатысатын әрбір жұмыс сұхбатынан кейін алғыс хатын жіберу ұсынылады Бұл жұмыс берушіге олардың уақытын бағалайтыныңызды және ең бастысы, сізді осы лауазымға әлі де қызықтыратыныңызды көрсетеді..
Сұхбаттан кейін оларға электрондық хат жіберуім керек пе?
Сұхбаттан кейін алғыс хатын қашан жіберу керек? Әңгімелесушінің есінде әлі жаңа болған кезде алғыс хатын жіберген дұрыс. Сондықтан сұхбаттан кейінгі 24 сағат ішінде электрондық пошта хабарын жіберуіңіз керек (сұхбатпен бір күнде немесе келесі күні).
Сұхбаттан кейін электрондық поштаны жіберуді қанша күту керек?
Қысқа жауап: кем дегенде бес-жеті жұмыс күнінен кейін. Сіз сұхбат процесінен өттіңіз, «рахмет» электрондық поштаңызды жібердіңіз, содан кейін бірнеше күн ішінде кіріс жәшігіндегі крикеттерден басқа ештеңе естідіңіз. Содан кейін жалдау менеджерінен қорқынышты хабарды алдыңыз.
