Қарапайым шешімдерді қажет ететін кейбір шешімдер: компания директорлары мен хатшыларын тағайындау немесе босату . директор несиелері . директорлардың еңбек шарттарын өзгертуге қатысты өкілеттіктерін өзгерту.
Қарапайым ажыратымдылық не үшін пайдаланылады?
Кәдімгі қарар – бұл мүшелері әдеттегідей жалпы жиналыстарда компанияның әдеттегі шешімдерін бекітетін әдісі. Төменде аудиторды алып тастау және ауыстыру туралы қарапайым шешімнің мысалы берілген.
Қарапайым шешімді қашан қабылдауға болады?
Кәдімгі құқықтың кейбір юрисдикцияларындағы кәсіпкерлік немесе коммерциялық құқықта кәдімгі шешім – компания акционерлері қарапайым немесе жалаң көпшілік дауыспен (мысалы, 50%-дан астам дауыспен) немесе шақырылған мәжілісте қабылдаған шешім. акционерлер жиналысы немесе қол қою үшін қаулыны тарату арқылы.
Кәдімгі шешімді беруім керек пе?
Қаулылардың көпшілігі келіспегеннен гөрі көбірек акционерлердің келісуі қажет («қарапайым шешім» деп аталады). … Арнайы немесе төтенше шешімдерді олар қабылданғаннан кейін 15 күн ішінде Компаниялар палатасына жіберуіңіз керек.
Қандай шешімдер арнайы шешімді қажет етеді?
Компаниялар туралы заң 2006 жылы мүшелердің арнайы шешімін талап ететін бірқатар маңызды шешімдерді анықтайды, соның ішінде:
- Жарғыға өзгерістер енгізу.
- Акционерлер келісіміне өзгерістер енгізу.
- Компания атауын өзгерту.
- Акционерлердің артықшылықты сатып алу құқықтарын қолданудан бас тарту.
- Бизнестің мақсаттарын өзгерту.
