Мақсатты іріктеу зерттеушілерге жинаған деректерінен көп ақпаратты сығып алуға мүмкіндік береді. Бұл зерттеушілерге өз нәтижелерінің халыққа тигізетін негізгі әсерін сипаттауға мүмкіндік береді.
Мақсатты іріктеу мәнді ме?
Мақсатты іріктеуге қатысушылар деректермен манипуляция жасай алады, бұл жарамсыз зерттеу нәтижелерін тудырады. Мақсатты іріктеу үлкен популяциядан деректерді жинаудың тиімді әдісі емес. Ол зерттеуші және іріктеу қателеріне бағынады.
Сапалы зерттеу үшін таңдаудың ең жақсы әдісі қандай?
Сапалық зерттеулерде қатысушыларды жалдау кезінде қолдануға болатын әртүрлі іріктеу әдістері бар. Таңдаудың ең танымал екі әдісі: мақсатты және ыңғайлы сынама, себебі олар барлық дерлік сапалы зерттеу дизайндарында ең жақсысын сәйкестендіреді.
Мақсатты іріктеудің ерекшелігі неде?
Мақсатты таңдама - жиынтық сипаттамалары мен зерттеу мақсаты негізінде таңдалатын ықтималдығы жоқ таңдау. Мақсатты таңдау ыңғайлы таңдаудан ерекшеленеді және ол пайымдау, таңдау немесе субъективті таңдау ретінде де белгілі.
Мысалы арқылы мақсатты іріктеу дегеніміз не?
Мақсатты іріктеудің мысалы ретінде АҚШ университеттерінің қимасын білдіретін Америка Құрама Штаттарындағы университеттердің үлгісін таңдау, алдымен халықтың сараптамалық білімін пайдаланады. сипаттамалармен шешім қабылдау үшін үлгіде көрсету маңызды, содан кейін … үлгісін анықтау
