Икемді кесте қызметкерге қалыпты компанияның басталу және тоқтау уақытынан ерекшеленетін жұмыс сағаттарына мүмкіндік береді. Әсіресе босатылған қызметкерлерге арналған ортада бұл сағаттар әдетте таңғы 8-ден 17-ге дейін. немесе таңғы 9.00-ден 18.00-ге дейін және есептегенде, олардың барлығы 40 сағаттық жұмыс аптасын құрайды.
Икемді жұмыс кестесі қалай жұмыс істейді?
Икемді кесте дегеніміз не? Икемді кесте қызметкерлерге жұмыс уақытын таңғы 8:00-ден кешкі 6-ға дейін басқаша ауыстыруға мүмкіндік береді. Жұмыс уақыты аптасына 40 сағатты құрайтын болса, икемді сағаттар қызметкерлерге күн ішінде олар істей алмайтын нәрселерді жасауға уақыт береді.
Икемді жұмыс кестелерінің мысалдары қандай?
Икемді жұмыс тәртібінің мысалдары қандай?
- Икемді уақыт. …
- Қысқартылған сағаттар/қосалқы күн. …
- Қысылған жұмыс аптасы. …
- Тележұмыс/Қашықтан жұмыс/Телекоммуникация. …
- Жұмыс бөлісу. …
- Сағаттарды есептеу/ Жылдық сағаттар. …
- Біртіндеп зейнетке шығу. …
- Жапырақтар мен демалыстар.
Икемді жұмыс кестесі мен үшін нені білдіреді?
Икемді жұмыс кестесі қызметкерлерге өз кестелерін құруға және олар үшін қолайлы жұмыс пен өмір балансын табуға автономия деңгейіне мүмкіндік береді Дәстүрлі, 40 сағаттық тоғыз- бес жұмыс аптасына дейін, икемді кесте қызметкерлерге жұмыс күнін бастау және аяқтау уақытын өзгертуге мүмкіндік береді.
Икемді жұмыс кестесінің артықшылықтары қандай?
Осылайша айтқанда, жұмыс берушілер өз қызметкерлеріне икемді жұмыс кестесін құрудың бес жолы бар
- Сақтауды жақсартады. …
- Үздік таланттарды тартады. …
- Әртүрлілікті жақсартады. …
- Өнімділікті арттырады. …
- Қызметкерлердің қатысуын жақсартады. …
- үнемді және экологиялық таза таңдауды қамтамасыз етеді.
