Жалпы мағынада ынталандыру дегеніміз адамды бірдеңе жасауға итермелейтін кез келген нәрсе. Экономика туралы айтатын болсақ, анықтама сәл тарылады: Экономикалық ынталандыру – адамдардың белгілі бір әрекеттерді жасауға қаржылық мотивациясы.
Ынталандырудың 3 түрі қандай?
Бірақ ынталандырулар тек экономикалық сипатта емес – ынталандырулар үш түрлі болады:
- Экономикалық ынталандыру – Материалдық табыс/шығын (біз үшін ең жақсысын жасау)
- Әлеуметтік ынталандырулар – беделді арттыру/жоғалту (дұрыс әрекет ету үшін көріну)
- Моральдық ынталандырулар – ар-ұжданның пайда/шығын («дұрыс» нәрсені істеу/ жасамау)
Ынталандырудың қандай мысалдары бар?
Қызметкерлеріңізді марапаттау: корпоративтік әлемдегі табысты ынталандырудың 15 мысалы
- Отбасына қамқорлық: …
- Тегін демалыстар беру: …
- Үлкен ақша ынталандырулары: …
- Рахмет!: …
- Сыйақы қауіпсіздігі: …
- Қызметкерлердің денсаулығын сақтау: …
- Сайттағы жеке массаждар және психикалық денсаулық ресурстары: …
- Кеңседе көңіл көтеру:
Экономикалық ынталандырулар шынымен маңызды ма?
Ынталандырулар нақты әлемде маңызды, бірақ адамдардың қалай әрекет ететіні ынталандырулардың қалай жасалғанына, сондай-ақ олар қолданылатын контекстке байланысты – институттар, тарих, география Белгілі бір ынталандырудың жұмыс істейтінін немесе сәтсіздігін анықтауда мәдениеттің маңызы зор.
Экономикалық ынталандыру теориясы дегеніміз не?
Ынталандыру теориясы әрекеттеріңіз сыйақы алуға бағытталғанын айтады… Ақша да мінез-құлықты ынталандыратын сыртқы марапаттың тамаша үлгісі болып табылады. Көптеген жағдайларда бұл сыртқы сыйақылар сізді үй жұмыстары, жұмыс және өзіңізге ұнамсыз деп санайтын басқа тапсырмалар сияқты аулақ жүруге болатын нәрселерді жасауға итермелеуі мүмкін.
