168.107 1(3)-тармақта қолданылған бағынбау мынаны білдіреді: Мұғалімнің тікелей немесе жанама нұсқаулығына, нұсқауына немесе мұғалім жұмыс істейтін мектебінің ережесіне бағынудан қасақана, қасақана бас тартуы немесе немқұрайлылығы. board, қай бұйрық, нұсқау, бұйрық немесе ереже мұғалімге белгілі, табиғаты бойынша ақылға қонымды және …
Оқушылар бағынбайтын бола ала ма?
ҮЛКЕН БАҒЫНУ
Кез келген мектеп қызметкерлеріне өзін көрсетуден бас тартқан студенттер бағынбағаны үшін кінәлі болады. … Созылмалы немесе қайталанатын мойынсұнбау әрекеттеріне жол берілмейді және өрескел бағыну болып саналады.
Бағынбағаны үшін мұғалімдерді жұмыстан шығаруға болады ма?
Мысалы, апелляциялық соттар сабаққа шамадан тыс көп келу проблемалары алмастырғыштар үшін сабақ жоспарларын ұсынбау немесе шамадан тыс көп болуы сияқты мектеп саясатын басқа да бұзушылықтармен біріктірілген кезде мұғалімдерді бағынбағаны үшін тоқтатуды қолдады. Интернетті коммерциялық емес себептермен пайдалану.
Сіз бағынбаушылықты қалай дәлелдейсіз?
Жұмысшы бұйрықты орындаудан бас тартқанда, жұмыс берушілер бағынбаушылықты дәлелдеу үшін үш нәрсені көрсетуі керек, - деді Глассер:
- Жетекші тікелей сұрау немесе тапсырыс берді.
- Қызметкер сұрауды қабылдады және түсінді.
- Қызметкер әрекет немесе орындамау арқылы сұрауды орындаудан бас тартты.
Мектептегі тәртіпсіздік дегеніміз не?
Тәртіпсіздік студенттерге тікелей зиян келтіру туралы мәлімдемелерден (мысалы, физикалық немесе жыныстық зорлық-зомбылық) білім беру мамандығына нұқсан келтіретін әрекетке (мысалы,) дейін әртүрлі нысандарда және ауырлық дәрежесінде орын алады үздіксіз білім беру курстарының құжаттарын бұрмалау немесе кәсіби емтиханда алдау).
