Logo kk.boatexistence.com

Шешім қабылдау теориясын кім ұсынды?

Мазмұны:

Шешім қабылдау теориясын кім ұсынды?
Шешім қабылдау теориясын кім ұсынды?

Бейне: Шешім қабылдау теориясын кім ұсынды?

Бейне: Шешім қабылдау теориясын кім ұсынды?
Бейне: 4 минуттық мықты мотивация 2024, Мамыр
Anonim

1950 жылдардың соңына дейін шешім қабылдау теориясы туралы егжей-тегжейлі идеяны көптеген адамдар құрастырды және олардың арасында ең көрнекті тұлғалар Ричард Снайдер, Честер Барнард және Герберт Саймон Герберт Саймон Герберт Александр болды. Саймон (1916 жылдың 15 маусымы – 2001 жылдың 9 ақпаны) – американдық экономист, саясаттанушы және когнитивтік психолог, оның негізгі зерттеушілік қызығушылығы ұйымдарда шешім қабылдау болды және «шектелген ұтымдылық» теорияларымен танымал. және «қанағаттанарлық». https://kk.wikipedia.org › wiki › Герберт_А._Симон

Герберт А. Саймон - Уикипедия

. Соңғы екі ғалым негізінен мемлекеттік басқаруға арналған теория әзірледі.

Герберт Саймон шешім қабылдауға қалай қарайды?

Герберт Саймон шешім ұйымның барлық деңгейлерінде қабылданады, сондықтан ұйым шешім қабылдаушылардың құрылымы екенін айтты. Ол үшін шешім қабылдау - бұл Файолдың "POCC" және Гуликтің "POSDCORB" екеуін қамтитын жан-жақты әрекет.

Герберт Саймон нені айтады?

2009 ж. Саймонның өзі «қанағаттанарлық» деген екі сөздің тіркесімін атағанды жөн көрді: «қанағаттанарлық» және «жеткілікті».

Шешім қабылдаудың Карнеги моделі қандай?

Карнеги моделі ұйым деңгейінде қабылданған шешімге жатады, оған көптеген менеджерлер кіреді және соңғы шешімді барлық менеджерлер мәселелерге қатысты ұжымдық түрде қабылдайды. ұйымның мақсаттары.

Шешім қабылдау үлгілерінің қандай түрлері бар?

Шешім қабылдаудың төрт түрлі үлгісі - рационалды, шектелген ұтымдылық, интуитивтік және шығармашылық - шешім қабылдаушының таңдау жасауға қаншалықты тәжірибелі немесе ынталы екендігіне қарай өзгереді.

Ұсынылған: