Logo kk.boatexistence.com

Жұмыстан шығу алдында ұсынысты қабылдауым керек пе?

Мазмұны:

Жұмыстан шығу алдында ұсынысты қабылдауым керек пе?
Жұмыстан шығу алдында ұсынысты қабылдауым керек пе?

Бейне: Жұмыстан шығу алдында ұсынысты қабылдауым керек пе?

Бейне: Жұмыстан шығу алдында ұсынысты қабылдауым керек пе?
Бейне: Жігітім дұрыстап тықпаса не істеу керек? 2024, Мамыр
Anonim

Ағымдағы жұмысыңыздан шығып, жұмыс іздеуді аяқтамас бұрын соңғы, жазбаша жұмыс ұсынысын қабылдау (және басталатын күніңізді білу)маңызды. … Жұмыс беруші ұсынатын келесі қадамдарға сенімді болсаңыз, жұмыс іздеуіңіз аяқталды және жұмыстан кету туралы өтінішіңізді тапсыратын кез келді.

Ұсынысты қабылдағаннан кейін отставкаға кете аласыз ба?

Бұрын қабылдаған жұмыстан бас тартсаңыз, кері қайтару мүмкін емес. Төмендеу ұйымдағы лауазымдарға болашақта қарау мүмкіндігіңізге де теріс әсер етуі мүмкін. Сондықтан жұмыстан бас тартудың жақсы және жаман жақтарын мұқият ойластырыңыз.

Жұмыс ұсынысынан қашан бас тарту керек?

Екі апталық ескерту жұмыстан шыққанда қабылданған стандарт. Жұмыс беруші сізді қабылдамауы мүмкін болса да, өтпелі кезеңде көмек көрсетуіңіз керек. Мұрагерді немесе мұрагер таңдалғанша толтыратын адамды оқытуды ұсыныңыз.

Жұмыстан кеткенде не айту керек?

Жұмыстан шыққанда не айту керек

  1. А Мүмкіндік үшін рахмет. …
  2. Неге кетіп жатқаныңыздың түсіндірмесі. …
  3. Өтпелі кезеңге көмектесу ұсынысы. …
  4. Тиісті ескерту. …
  5. Сіз кететін күн. …
  6. Келесі нәтижелерге жоспар құрыңыз, сонда сіз еш қауіптенбейсіз:
  7. Қазір кетуге дайын болыңыз.

Мен ескі жұмыс берушіге жаңа жұмысымның қайда екенін айтуым керек пе?

Заңды түрде жұмыс берушіге қайда баратыныңызды айтуға міндеттісізЕгер олар сіздің тұратын жеріңізді білсе, олар сіздің қайда жұмыс істейтініңізді хабарлаудың қажеті жоқ. … Егер сізде еңбек шарты болса, ескі жұмыс берушінің алдында бәсекелестікке қарсы тармақ немесе ақпаратты жарияламау міндеттемесі жоқ екеніне көз жеткізіңіз.

Ұсынылған: