Көп жағдайда түйіндемеңізге туған күніңізді енгізуден аулақ болуыңыз керек … Кемсітушілікке қарсы заңнаманың қабылдануы жұмыс берушілердің өтініш берушінің кәсіби тәжірибесіне көбірек көңіл бөлуіне мәжбүр етті. жеке сипаттамалар, сондықтан резюмеде жасыңызды көрсету енді стандартты тәжірибе емес.
Түйіндемеде туған күніңізді көрсетесіз бе?
Көп жағдайда резюмеңізге туған күніңізді енгізуден аулақ болуыңыз керек. … Кемсітушілікке қарсы заңнаманың қабылдануы жұмыс берушілерді өтініш берушінің жеке ерекшеліктерінен гөрі кәсіби тәжірибесіне көбірек көңіл бөлуге мәжбүр етті, сондықтан резюмеңізде жасыңызды көрсету енді стандартты тәжірибе емес.
Түйіндемеге туған күніңізді қалай енгізесіз?
Жасыңыз және этникалық, тәрбие және жыныс сияқты басқа жеке факторлар маңызды. Сондықтан түйіндемеңізге туған күніңізді немесе басқа маңызды емес жеке мәліметтеріңізді жазбаңыз.
Түйіндемеңізге күндерді қоспау дұрыс па?
Түйіндемеңіздің жұмыс тарихын шектеңіз.
Жұмыс үлкен тәжірибені талап етпесе, жаттықтырушылар көпшілігі жұмыс тарихыңыздың соңғы 10-15 жылын қосады, күні көрсетілген, түйіндемеңізде. Бұдан асқан кез келген нәрсені түйіндемеден шығаруға болады.
Түйіндемеге қандай жеке мәліметтерді енгізуім керек?
Менің түйіндемемде қандай жеке мәліметтер болуы керек?
- Сіздің атыңыз. Түйіндеменің қалған бөлігіне қарағанда үлкенірек шрифтпен атыңызды жазыңыз, ол ерекше болуы үшін. …
- Отбасы жағдайы және отбасы. …
- Туған күні. …
- Ұлты. …
- Байланыс мәліметтері. …
- Өз түйіндемеңізге қосуға болатын басқа ақпарат.
