Түйіндемеге марапаттарды қосу керек пе? Қарапайым жауап - иә, егер сіздің түйіндемеңізде бос орын болса және жетістіктер кәсіби профиліңізге және жұмыс ұсынысыңызға сәйкес келсе, онда бұл өте қолайлы және жетістіктеріңізді тізімге енгізу жиі ұсынылады. резюмеңізде кез келген марапаттар мен құрметтерді қоса алғанда.
Түйіндемеде номинацияларды қалай көрсетесіз?
1. Оң жақ бөлімдердің астындағы марапаттарды тізімдеңіз. Марапаттарыңыз бен жетістіктеріңіздің тізімін жасағанда, әдетте оларды тиісті білімге немесе еңбек тарихы бөлімдеріне ұсынғыңыз келеді Егер марапат сіздің білім тарихыңыздың бөлігі болса, оны білім туралы қорытындының астына енгізіңіз.
Түйіндемеге нені қоюға болмайды?
Түйіндемеге қоюға болмайтын нәрселер
- Тым көп ақпарат.
- Мәтіннің тұтас қабырғасы.
- Емле және грамматикалық қателер.
- Біліктілігіңіз немесе тәжірибеңіз туралы дәлсіздіктер.
- Қажет емес жеке ақпарат.
- Сіздің жасыңыз.
- Бұрынғы жұмыс беруші туралы теріс пікірлер.
- Сіздің хоббиіңіз бен қызығушылықтарыңыз туралы мәліметтер.
Түйіндемеде марапаттарды көрсету маңызды ма?
Түйіндемеңізді жасағанда, тек өтінім беріп жатқан рөлге қатысты марапаттарды, құрметті немесе жетістіктерді қосу маңызды Марапаттар неғұрлым маңызды болса, соғұрлым жақсы. Мысалы, графикалық дизайн лауазымына үміткер болсаңыз, дизайн немесе иллюстрация бойынша марапаттар алғыңыз келеді.
Түйіндемеге деканның тізімін енгізуім керек пе?
Түйіндемеге деканның тізімін қосу міндетті емес. Декан тізімін түйіндемеге барлық семестрде жасаған болсаңыз Декан тізімін тек бір рет жасасаңыз, оны қалдырыңыз. Декан тізімін бірнеше семестр жасасаңыз, оны түйіндемеңіздің бөлек бөліміне енгізіңіз.
