Мазмұны:
- LinkedIn-те жаңа жұмысымды қалай жариялаймын?
- Жаңа жұмысты LinkedIn жариялау керек пе?
- Жаңа жұмыс туралы қашан хабарлау керек?
- Жаңа жұмысыңызды қалай жариялайсыз?
Бейне: Linkedin-де жаңа жұмыс туралы хабарлау керек пе?
2024 Автор: Fiona Howard | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2024-01-10 06:39
Жаңа жұмыс туралы хабарландыруды LinkedIn профиліңізде жұмыстағы алғашқы 1-3 апта ішінде жарияласаңыз жақсы болар еді Ең дұрысы, хабарландыруды алдыңғы жұмыстан кейін жасайсыз. жұмыс аяқталады, бірақ жаңа жұмыс басталғанға дейін. Бұл ескі жұмыс берушімен жақсы қарым-қатынасты сақтауға көмектеседі.
LinkedIn-те жаңа жұмысымды қалай жариялаймын?
Профиль өзгерістерін желімен бөлісу
- LinkedIn басты бетінің жоғарғы жағындағы Мен белгішесін басыңыз.
- Ашылмалы тізімнен «Параметрлер және Құпиялылық» тармағын таңдаңыз.
- Сол жақтағы «Көріну» қойындысын басыңыз.
- LinkedIn әрекетіңіздің көрінуі астында профильдегі жұмыс өзгерістерін, білім беру өзгерістерін және жұмыс мерейтойларын бөлісу жанындағы «Өзгерту» түймесін басыңыз.
Жаңа жұмысты LinkedIn жариялау керек пе?
Жаңа позицияңызды жарияламас бұрын, сондай-ақ ағымдағы позицияңыздан қалай кететініңіз туралы хабарлауды ұсынамыз. Осы рөлдегі уақытыңызды ой елегінен өткізіп, айналаңыздағыларға білгеніңіз үшін алғыс білдіріңіз.
Жаңа жұмыс туралы қашан хабарлау керек?
Біз жаңа жұмысыңыздың бірінші күнін ең ертерек ұсынамыз Сонда да жаңа жетекшіңізбен мәселені алдын ала талқылағыңыз келеді. Жұмыс беруші сіздің оқуыңыз аяқталғанша немесе жаңа лауазым болса, рөл жақсырақ анықталғанша күтуіңізді қалауы мүмкін.
Жаңа жұмысыңызды қалай жариялайсыз?
Хабарландыруды қалай жасауға болады
- Жаңа лауазымыңыз бен компанияңызға қуанышыңызды білдіріңіз.
- Алдыңғы рөліңізден не үйренгеніңіз туралы ойланыңыз және оны өміріңіздің осы жаңа тарауына қаншалықты қуанышты екеніңізбен байланыстырыңыз.
- Әріптестеріңізді, бұрынғы менеджерлеріңізді және бүгінгі тұлғаңызды қалыптастыруға көмектескен басқа да маңызды тұлғаларды белгілеңіз.
Ұсынылған:
Барлық деректер қауіпсіздігі инциденттері туралы хабарлау керек пе?
Барлық бұзушылықтарды ICO-ға хабарлау қажет пе, жоқ па, қарамастан жазып алуыңыз керек. 33(5)-бап бұзуға, оның салдарына және қабылданған түзету шараларына қатысты фактілерді құжаттауды талап етеді . Деректерді қорғау оқиғасы туралы қашан хабарлау керек?
Қараусыз қалған ит туралы қайда хабарлау керек?
Қызмет туралы хабарлау. Жануарларға жасалған қатыгездіктің куәгері болсаңыз, жергілікті жануарларды бақылау агенттігіне тезірек қоңырау шалыңыз немесе жергілікті ұйымдармен таныс болмасаңыз, 9-1-1 нөмірін теріңіз. Жануарларға қатыгездік көрсету туралы хабарласаңыз, жауап беруші агенттік тексеру жүргізуі керек .
Мұғалімнің теріс қылықтары туралы қайда хабарлау керек?
Мұғалімге/сертификатталған тәрбиешіге қалай шағым беруге болады. Жазбаша шағымды алдымен мектеп округінің басшысына, білім беру қызметінің учаскелік инспекторына немесе жеке мектеп әкімшісіне шағымның негіздері мен нақты негізін көрсете отырып беру керек .
Елсіздік туралы қашан хабарлау керек?
Кейбір штат заңдарында есеп сенуге негіз болғаннан кейін бірден жасалуы керек; кейбір штат заңдары 24 немесе 48 сағат ішінде көрсетеді. Кейде қоңырау шалғаннан кейін жазбаша есеп беруді де сұрауы мүмкін . Қиянат немесе немқұрайлылық туралы қашан хабарлау керек?
Деректердің бұзылуы туралы неліктен хабарлау керек?
GDPR сәйкес ұйым жеке деректерге қатысты деректердің бұзылуы туралы қадағалау органына орынсыз кідіріссіз және бұзушылық туралы хабардар болғаннан кейін 72 сағат ішінде хабарлауы керек. … Бұзушылықтың ықтимал жағымсыз әсерлерін азайту үшін қабылдануы мүмкін шаралар .
