Logo kk.boatexistence.com

Қысқарту құқығына дейін қанша уақыт бар?

Мазмұны:

Қысқарту құқығына дейін қанша уақыт бар?
Қысқарту құқығына дейін қанша уақыт бар?

Бейне: Қысқарту құқығына дейін қанша уақыт бар?

Бейне: Қысқарту құқығына дейін қанша уақыт бар?
Бейне: Сіздің еңбек құқықтарыңыз жайлы 2024, Мамыр
Anonim

Бір жұмыста кемінде екі жыл жұмыс істесеңіз, жұмыс беруші сізге жұмыстан босату үшін ақша төлеуі керек. Заңды минимум «заң бойынша жұмыстан босату төлемі» деп аталады, бірақ келісім-шартыңызды тексеріңіз – көбірек алуыңыз мүмкін.

Қысқарту құқығына дейін қанша уақыт бар?

Егер сіз: жұмыс берушіде 2 жыл бойы үздіксіз жұмыс істесеңіз, сізге заң бойынша жұмыстан босату төлемі беріледі. жұмысыңыздан айырылдыңыз, себебі жұмыс орныңызда шынымен қысқарту қажет болды.

Қызметтен босатылған кезде сізде не құқығыңыз бар?

Егер сіз өз жұмысыңызда кемінде екі жыл еңбек өтілі бар қызметкер болсаңыз, сізге заң бойынша жұмыстан босату төлеміне құқығыңыз бар. Заң ең төменгі төлемді белгілейді. Мұны әдетте жұмыс беруші төлейді, бірақ егер сіздің жұмыс берушіңіз құлдырап кетсе, мемлекет төлейді. … 41 асқан қызмет көрсету жылы үшін бір жарым апталық төлем

Қосымшаға жылына қанша апта аласыз?

Егер сіз 41 жаста немесе одан жоғары болсаңыз

Жұмыс беруші сізге мынаны беруі керек: 41 жастан бастап жұмыс істеген әр жыл үшін 1,5 апталық төлем. 1 апта 22 мен 40 жас аралығындағы жұмыс істеген әр жылыңыз үшін төлеңіз.

Жақсы артық жұмыс пакеті не деп саналады?

Қаржыларыңызды ескеріңіз

Орташа және жақсы келісілген келісім төрт-алты айлық балама жалақы, ескертуді қоса алғанда.

Ұсынылған: