Бұл еңбек дауына қатысы бар жұмыс берушінің жерінен басқа жерлерде пикет өткізу … Көптеген соттар қайталама пикеттерді ешкімге қатысты экономикалық қысымның негізсіз қолдануы деп есептейді. үшінші тұлғалар бұл тәжірибені заңсыз деп санады.
Қосымша пикет өткізу неге заңсыз?
Қосымша бойкоттар (8(b)(4)-бөлім) NLRA негізгі жұмыс берушіге - кәсіподақпен еңбек дауы бар жұмыс берушіге ереуіл немесе пикетке шығу құқығын қорғайды. … Осылайша, кәсіподақтың бейтарап жұмыс берушіні негізгі жұмыс берушімен бизнесті тоқтатуға мәжбүрлеуі заңсыз
Қосымша пикет қашан заңсыз болды?
Бірақ екінші реттік пикеттерді консерваторлар 1970-тердезаңсыз деп таныды, бірақ жоспарланған әрекет осындай бола ма? Бастапқы пикет өткізу заңды. Бұған ереуілге шыққан кәсіподақ мүшелері фирманың кіреберісінің сыртында тұрып, басқа жұмысшыларды пикет сызығынан өтпеуге көндіруге тырысады.
Пикеттер заңды ма?
Заңды белгіленген пикет сызығынан өтуден бас тарту Еңбек қатынастары туралы ұлттық заңмен қорғалады. Сіздің кәсіподақпен ынтымақтаса отырып, пикет сызығын кесіп өтпеуге заңды құқығыңыз бар, басқа кәсіподақ қызметкерлеріне жанашырлық таныту немесе тек қана текетіресті болдырмау үшін
Қосымша бойкоттар заңсыз ба?
Ескертпе: екінші реттік бойкоттар еңбек қатынастары туралы Ұлттық заңға сәйкес әдетте заңсыз болып табылады.
